지속가능한 근무환경 조성을 위한 ‘실천 약속 캠페인’
여성새일자리센터의 지속가능한 근무환경 만들기 실천공약 캠페인은 유연하고 가족친화적인 기업문화 확산, 지속가능한 근무환경 조성, 경력단절 예방을 위해 기획되었습니다.
지속가능한 근무환경 조성을 위한 ‘실천 약속 캠페인’
경력 단절을 방지하기 위해 기업에서는 무엇을 약속했습니까?
1. 지속가능한 근무환경 조성2. 육아휴직 및 돌봄휴직 활성화3. 차별 없는 직장 문화와 평등한 기회를 보장할 것을 약속했습니다.
올해도 경력단절 예방에 앞장서고 있는 기업들을 만나 이 약속을 지켜나갈 것입니다.
서울시여성새일자리센터가 만난 4개 기업을 소개합니다.
지속가능한 근무환경 조성을 위한 2024 Action Promise 캠페인에 참여한 기업
지속가능한 근무환경 조성을 위한 ‘실천 약속 캠페인’
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글로벌 뷰티 라이프 브랜드이자 IP 사업 개발 글로벌 커머스 기업인 3Eleven Corporation은 D2C 방식을 통해 전통적인 뷰티 및 건강 소비재 시장을 혁신하여 아시아의 뷰티(라이프) 문화를 알리는 기업입니다.
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서울시 새일자리센터 직장문화 개선 컨설팅 사업에 참여한 ㈜남도마켓, ㈜오알엔, ㈜일레븐코퍼레이션, ㈜지엘케이바이오는 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하며 행복한 직장생활을 영위할 수 있습니다.
회사와 직원이 함께 성장할 수 있도록 끊임없이 노력하는 회사입니다.
지속가능한 근무환경 조성을 약속하는 캠페인 ‘좋은 회사’의 기준은 무엇이라고 생각하시나요? 샐러리? 작업 환경? 회사 가치? 회사의 조직문화? 워라밸(워라밸)? 특히 요즘 세대는 ‘좋은 회사’의 기준으로 워라밸(Work-Life Balance)을 우선시한다고 합니다.
인재를 채용하고 함께 성장하고 싶은 기업에게 유연하고 가족친화적인 문화 조성은 이제 선택이 아닌 필수가 아닐까요? 그렇게 생각해요. (주)남도마켓, (주)오알엔, (주)일레븐코퍼레이션, (주)지엘케이바이오는 직장문화 개선 컨설팅 및 행동 약속 캠페인. 문화적으로도 믿을 수 있는 회사죠?!
본 회사에 대한 귀하의 관심을 부탁드립니다.
2024 Action Promise 캠페인에 참여해주신 4개 기업에 다시 한 번 감사의 말씀을 전하며, 이들의 발전과 성장을 늘 응원하겠습니다!
2024 Action Promise 캠페인을 통해 유연하고 가족친화적인 기업문화가 널리 확산되길 바랍니다.
지속가능한 근무환경 조성을 위한 ‘실천 약속 캠페인’
지속가능한 근무환경 조성을 위한 캠페인, 서울시 새일자리센터의 직장문화 개선 컨설팅에 참여하면 어떤 혜택이 있나요? 1회사의 기존 시스템을 개선하고 새로운 시스템을 제안함으로써 회사의 일과 삶의 균형 수준을 확인하고 직원들에게 더 나은 환경을 제공할 수 있습니다.
2팀빌딩 교육, 그룹 코칭 등 직원 성장 지원 프로그램을 통해 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.
지속가능한 근무환경 조성을 위한 ‘실천 약속 캠페인’
서울시여성새일자리센터는 지속가능한 근무환경 만들기 캠페인을 통해 여성들의 지속가능한 경제활동을 지원하고, 유연하고 가족친화적인 기업문화를 만들기 위해 함께 노력하고 있습니다!
많은 기업 대표님들과 인사담당자님들의 많은 관심과 관심 부탁드립니다.
여성과 기업을 잇는 내일의 희망은 있습니다 서울시 여성새일자리센터 직장문화 개선 컨설팅 문의 070-4148-1933
▼ 직장문화 개선 지원사업 더 보기 ▼
(서울특별시 여성새일자리센터) 중소기업 조직문화 개선 컨설팅 및 건강한 조직문화 형성을 위한 훈련 인력 모집 (마감시까지) MZ세대, 여성 등 다양한 조직 구성원의 고용 및 가족 유지 ESG경영 확산 친절한 경영을 위해… blog.naver.com
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